Gdańsk -9 °C
  • Pomoc dla niepełnosprawnych
  • kontrast Kontrast
    Change language Sprache ändern изменить язык Zmień język

    Opublikowano: 2021-10-19

    Data aplikacji: 2021-12-31

    A A A

    Młodszy Wartownik Służby Ochrony Lotniska

     
    Port Lotniczy Gdańsk sp. z o.o. poszukuje kandydatów do Służby Ochrony Lotniska na stanowisko:

    Młodszy Wartownik SOL
    (docelowo Wartownik SOL)


    Do obowiązków osoby na ww. stanowisku należeć będzie:
    •    obsługa pasażerów w punktach kontroli bezpieczeństwa,
    •    zdobycie uprawnień OKB (operator kontroli bezpieczeństwa) i docelowo zmiana stanowiska na Wartownika SOL,
    •    realizacja zgodnego z przepisami prawa procesu kontroli bezpieczeństwa,
    •    dbanie o bezpieczeństwo pasażerów i personelu pracującego na terenie portu lotniczego.

    Wymagania:
    •    wpis na listę kwalifikowanych pracowników ochrony fizycznej,
    •    prawo jazdy kategorii B,
    •    znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym.
    Port Lotniczy Gdańsk Sp. z o.o. zaprasza na rozmowy kwalifikacyjne również kandydatów, którzy nie posiadają wpisu na listę kwalifikowanych pracowników ochrony fizycznej, ale są gotowi go zdobyć. Warunkiem zatrudnienia będzie ukończenie odpłatnego kursu na kwalifikowanego pracownika ochrony fizycznej oraz uzyskanie ww. wpisu.
    Port Lotniczy Gdańsk Sp. z o.o. daje gwarancję zatrudnienia kandydatowi po uzyskaniu przedmiotowego wpisu i pozytywnym przejściu procesu rekrutacyjnego. Informujemy, że zgodnie z polskim prawem o wpis mogą ubiegać się osoby, które ukończyły 21. rok życia. Koszt kursu spoczywa na osobie ubiegającej się o pracę. 

    Oferujemy:
    •    umowę o pracę,
    •    opiekę medyczną w prywatnej placówce medycznej,
    •    stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie,
    •    atrakcyjne warunki zatrudnienia i dodatkowe świadczenia.

    Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie aplikacji (CV wraz z listem motywacyjnym) na adres e-mail: kadry@airport.gdansk.pl, zamieszczając w tytule wiadomości: Rekrutacja SOL.
    Prosimy o przesyłanie dokumentów wyłącznie w formacie PDF.

    Aplikację można również wysłać pocztą na adres: 
    Port Lotniczy Gdańsk Sp. z o.o.
    Dział Personalny
    ul. Słowackiego 200 
    80-298 Gdańsk

    Prosimy o umieszczenie w dokumentach następującej klauzuli, jeśli przekazane informacje obejmują szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO (np. dane wrażliwe):
    „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, zawartych w dokumentach aplikacyjnych dla potrzeb procesu rekrutacji prowadzonego przez Port Lotniczy Gdańsk Sp. z o.o. Zgodę mogę wycofać w dowolnym momencie, co nie wpłynie na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem”.

    W przypadku chęci udziału w podobnych projektach rekrutacyjnych w trakcie najbliższych 12 miesięcy prosimy o dołączenie dodatkowej klauzuli: 
    „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych w celu udziału w podobnych projektach rekrutacyjnych prowadzonych w trakcie najbliższych 12 miesięcy przez Port Lotniczy Gdańsk Sp. z o.o. Zgodę mogę wycofać w dowolnym momencie, co nie wpłynie na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem”.

    Informujemy, iż administratorem Państwa danych osobowych jest Port Lotniczy Gdańsk sp. z o.o. z siedzibą spółki w Gdańsku przy ul. J. Słowackiego 200, 80-298 Gdańsk. Administrator wyznaczył inspektora ochrony danych, z którym można skontaktować się pod adresem: iod@airport.gdansk.pl. Dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego. W przypadku rekrutacji do zatrudnienia na podstawie umowy o pracę podanie danych osobowych jest  obowiązkowe w zakresie wynikającym z art. 22(1) § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (tekst jednolity: Dz. U. z 2018 poz. 108 z późn. zm). W przypadku rekrutacji do zatrudnienia na podstawie umów cywilnoprawnych podanie danych jest dobrowolne. W sytuacji przekazania w dokumentach rekrutacyjnych informacji obejmujących szczególne kategorie danych (dane wrażliwe) podstawę ich przetwarzania stanowi dobrowolnie wyrażona zgoda. Mają Państwo prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania (poprawiania), a w sytuacjach określonych prawem – usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa). Przetwarzanie danych w oparciu o dobrowolnie wyrażoną zgodę będzie zachodziło do momentu jej wycofania. Zgodę można wycofać w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano przed jej wycofaniem.