Kierowca operator sprzętu (praca sezonowa) (k/m)

Port Lotniczy Gdańsk sp. z o.o. 
poszukuje osób do pracy na stanowisku: 
Kierowca operator sprzętu (praca sezonowa) (k/m) 

Do obowiązków osoby na ww. stanowisku należeć będzie:

• udział w odśnieżaniu nawierzchni utwardzonych sprzętem lotniskowym
• prace związane z utrzymaniem i naprawą nawierzchni
• prace konserwacyjne na obiektach lotniskowych.

 Wymagania:

·       wykształcenie minimum zasadnicze zawodowe
·       posiadanie prawa jazdy kat.: C lub CE
·       aktualne badanie psychologiczne
·       dobra znajomość języka polskiego
·       dyspozycyjność i odporność na stres
·       umiejętność pracy w zespole
·       komunikatywność i samodzielność w działaniu.

 Mile widziane:

• ukończony kurs dokształcający kierowców przewożących rzeczy i/lub szkolenie okresowe dla kierowców
• karta kierowcy
• uprawnienia do obsługi wózków z napędem silnikowym naładownych i załadowczych
• podstawowa znajomość języka angielskiego.

 Oferujemy:

• umowę o pracę na czas określony (zima – od 02.11.2026 do 31.03.2027 r.)
• możliwość nawiązania współpracy w kolejnych sezonach zimowych
• prywatną opiekę medyczną dla pracownika (w tym stomatologiczną),
• możliwość objęcia opieką medyczną członków najbliższej rodziny na preferencyjnych warunkach,
• dodatkowe świadczenia finansowe, w tym: dodatek za pracę w niedzielę i święta,
• dodatkowe świadczenia socjalne, w tym: wczasy pod gruszą, zwrot za zakup biletów wstępu na imprezy kulturalno-oświatowe/rozrywkowe/sportowo-rekreacyjne lub za zakup sprzętu sportowego
• dostęp do darmowych biletów wstępu na wybrane wydarzenia kulturalne i sportowe,
• zakładową siłownię wraz z sauną
• możliwość nabycia karty Multisport
• bezpłatny parking dla pracowników.                                                                                                    

Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie aplikacji (CV wraz z listem motywacyjnym) na adres e-mail: rekrutacja@airport.gdansk.pl, zamieszczając w tytule wiadomość: Rekrutacja KOS. Prosimy o przesyłanie dokumentów wyłącznie w formie PDF.

Aplikację można również wysłać pocztą na adres:
Port Lotniczy Gdańsk Sp. z o.o. Dział Personalny
ul. Słowackiego 200, 80-298 Gdańsk

Port Lotniczy Gdańsk zastrzega sobie możliwość wcześniejszego zakończenia ogłoszenia. Informujemy, iż skontaktujemy się z wybranymi osobami.

Prosimy o umieszczenie w dokumentach następującej klauzuli, jeśli przekazano informacje obejmują szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO (np. dane wrażliwe): „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, zawartych w dokumentach aplikacyjnych dla potrzeb procesu rekrutacji prowadzonego przez Port Lotniczy Gdańsk sp. z o.o. Zgodę mogę wycofać w dowolnym momencie, co nie wpłynie na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem”.

W przypadku chęci udziału w podobnych projektach rekrutacyjnych w trakcie najbliższych 12 miesięcy prosimy o dołączenie dodatkowej klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych w celu udziału w podobnych projektach rekrutacyjnych prowadzonych w trakcie najbliższych 12 miesięcy przez Port Lotniczy Gdańsk sp. z o.o. Zgodę mogę wycofać w dowolnym momencie, co nie wpłynie na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem”.
 

Informujemy, iż administratorem Państwa danych osobowych jest Port Lotniczy Gdańsk sp. z o.o. z siedzibą spółki w Gdańsku przy ul. J. Słowackiego 200, 80-298 Gdańsk. Administrator wyznaczył inspektora ochrony danych, z którym można skontaktować się pod adresem: iod@airport.gdansk.pl. Dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego. W przypadku rekrutacji do zatrudnienia na podstawie umowy o pracę podanie danych osobowych jest  obowiązkowe w zakresie wynikającym z art. 22(1) § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (tekst jednolity: Dz. U. z 2018 poz. 108 z późn. zm). W przypadku rekrutacji do zatrudnienia na podstawie umów cywilnoprawnych podanie danych jest dobrowolne. W sytuacji przekazania w dokumentach rekrutacyjnych informacji obejmujących szczególne kategorie danych (dane wrażliwe) podstawę ich przetwarzania stanowi dobrowolnie wyrażona zgoda. Mają Państwo prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania (poprawiania), a w sytuacjach określonych prawem – usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa). Przetwarzanie danych w oparciu o dobrowolnie wyrażoną zgodę będzie zachodziło do momentu jej wycofania. Zgodę można wycofać w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano przed jej wycofaniem.