Gdańsk 23 °C
  • Pomoc dla niepełnosprawnych
  • kontrast Kontrast
    Change language Sprache ändern изменить язык Zmień język

    Opublikowano: 2022-05-20

    Data aplikacji: 2022-06-10

    A A A

    Referent/Specjalista ds. ekonomicznych w Dziale Analiz Ekonomicznych i Marketingu Portu Lotniczego Gdańsk

    Port Lotniczy Gdańsk
    poszukuje 
    Referenta/Specjalisty ds. ekonomicznych,
    który dzięki swojej pracy, entuzjazmowi i umiejętnościom stanie się częścią zespołu 
    Analiz Ekonomicznych i Marketingu

    Będziesz odpowiadać za:
    •    przygotowanie statystyk, sprawozdań, analiz rynku i planów na potrzeby Spółki oraz zewnętrznych instytucji
    •    współpracę z kontrahentami w zakresie sponsoringu
    •    współpracę z liniami lotniczymi i touroperatorami
    •    organizację wydarzeń „eventów” marketingowych
    •    prezentację Spółki podczas spotkań biznesowych 
    •    prowadzenie badań marketingowych 
    •    przygotowywanie materiałów reklamowych na potrzeby Spółki
    •    współpracę z kontrahentami.

    Będziemy wymagali od Ciebie:
    •    wykształcenia wyższego (preferowane ekonomiczne w zakresie finansów, transportu lub zarządzania)
    •    znajomości języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną konwersację
    •    zdolności sprzedażowych, kreatywnego myślenia, zdolności oddziaływania na innych
    •    biegłej znajomości pakietu MS Office 
    •    prawo jazdy kat. B
    •    znajomości: zagadnień transportowych, gospodarki pomorskiej oraz sytuacji gospodarczej Polski.

    Co zyskujesz:
    •    umowę o pracę na pełen etat
    •    możliwość rozwoju w jednym z najszybciej rozwijających się portów lotniczych w Polsce 
    •    udział w szerokim wachlarzu projektów marketingowych
    •    opiekę medyczną w prywatnej placówce medycznej
    •    stabilne zatrudnienie w filmie o ugruntowanej pozycji na rynku
    •    dodatkowe świadczenia.

    Na twoją aplikację czekamy do 10.06.2022 roku.

    Jeżeli uważasz, że jest to praca, której  szukasz – prześlij nam CV wraz z listem motywacyjnym na adres e-mail: kadry@airport.gdansk.pl, zamieszczając w tytule wiadomości: „Rekrutacja marketing”.

    Przyjmujemy dokumenty wyłącznie w formacie PDF.

    Aplikację można również wysłać pocztą na adres: 
    Port Lotniczy Gdańsk Sp. z o.o.
    Dział Personalny
    Ul. Słowackiego 200
    80-298 Gdańsk

    Nie zapomnij o ważnych wymogach formalnych:
    Prosimy o umieszczenie w dokumentach następującej klauzuli, jeśli przekazane informacje obejmują szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO (np. dane wrażliwe):
    „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, zawartych w dokumentach aplikacyjnych dla potrzeb procesu rekrutacji prowadzonego przez Port Lotniczy Gdańsk Sp. z o.o. Zgodę mogę wycofać w dowolnym momencie, co nie wpłynie na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem”.

    W przypadku chęci udziału w podobnych projektach rekrutacyjnych w trakcie najbliższych 12 miesięcy prosimy o dołączenie dodatkowej klauzuli: 
    „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych w celu udziału w podobnych projektach rekrutacyjnych prowadzonych w trakcie najbliższych 12 miesięcy przez Port Lotniczy Gdańsk Sp. z o.o. Zgodę mogę wycofać w dowolnym momencie, co nie wpłynie na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem”.
     
    Informujemy, iż administratorem Państwa danych osobowych jest Port Lotniczy Gdańsk sp. z o.o. z siedzibą spółki w Gdańsku przy ul. J. Słowackiego 200, 80-298 Gdańsk. Administrator wyznaczył inspektora ochrony danych, z którym można skontaktować się pod adresem: iod@airport.gdansk.pl. Dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego. W przypadku rekrutacji do zatrudnienia na podstawie umowy o pracę podanie danych osobowych jest  obowiązkowe w zakresie wynikającym z art. 22(1) § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (tekst jednolity: Dz. U. z 2018 poz. 108 z późn. zm). W przypadku rekrutacji do zatrudnienia na podstawie umów cywilnoprawnych podanie danych jest dobrowolne. W sytuacji przekazania w dokumentach rekrutacyjnych informacji obejmujących szczególne kategorie danych (dane wrażliwe) podstawę ich przetwarzania stanowi dobrowolnie wyrażona zgoda. Mają Państwo prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania (poprawiania), a w sytuacjach określonych prawem – usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa). Przetwarzanie danych w oparciu o dobrowolnie wyrażoną zgodę będzie zachodziło do momentu jej wycofania. Zgodę można wycofać w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano przed jej wycofaniem.